賞与を払う5つのポイント
年休の買取は労働基準法違法だと聞いている。そこで質問したいのは、2年という時効で消滅した年休の買取だ。これは法に触れるか? 買取が可能だとすれば、いくらで買い取るべきか?
2年という時効で消滅した年休を買い取るのは、労働基準法に違反しない。ただし、年休の主旨からして、本来消化を奨励すべきものであるので、まず消化させることを考えるのが順序だ。
時効で消滅した年休は、労働基準法とは無縁だから、それを買い取る額は、話し合いで決めれば良い。
年休の買取は労働基準法違法だと聞いている。そこで質問したいのは、2年という時効で消滅した年休の買取だ。これは法に触れるか? 買取が可能だとすれば、いくらで買い取るべきか?
2年という時効で消滅した年休を買い取るのは、労働基準法に違反しない。ただし、年休の主旨からして、本来消化を奨励すべきものであるので、まず消化させることを考えるのが順序だ。
時効で消滅した年休は、労働基準法とは無縁だから、それを買い取る額は、話し合いで決めれば良い。